Assalamu Alaikum Wr.Wb.
Pertama-tama marilah kita panjatkan syukur kehadirat Allah SWT yang telah banyak memberikan nikmat kepada kita semua, sholawat dan salam mudahah-mudahan dilimpahkan kepada junjungan kita nabi Muhammad saw, beserta keluarganya, sahabatnya dan kepada kita sekalian, amien….
Perkenankanlah saya menyampaikan ucapan terimakasih kepada Yayasan Maju Jaya Negara Tamansiswa yang telah mempercayakan tugas ketua STIE Jaya Negara Tamansiswa kepada saya,saya menyadari bahwa tugas ini sangat berat dan juga tugas ini merupakan amanah dari Allah SWT. Sehingga Insya Allah saya harus melaksanakan dengan sebaik-baiknya dan dengan penuh tanggung jawab serta dilandasi dengan 3 (tiga) nilai luhur Tamansiswa yang merupakan bagian dari ajaran Ki Hajar Dewantara yakni Niteni, Nirokke, dan Nambahi. Siapapun yang memikul tanggung jawab ini tentunya tidak mungkin akan berhasil tanpa ada dukungan dari kita semua,untuk itu pada kesempatan ini saya mohon dukungan bapak/ ibu seluruh civitas akademika STIE Jaya Negara Tamansiswa agar strategi dan langkah-langkah kegiatan yang akan dilakukan kedepan dapat mengantarkan STIE Jaya Negara Tamansiswa menjadi salah satu dari sejumlah begawan dalam pendidikan dan penelitan dibidang ekonomi yang mampu menyiapkan SDM yang kompeten dan berkualitas serta mampu berkompetisi baik ditingkat nasional maupun internasional.
Saat ini persaingan dipasar kerja terutama lulusan perguruan tinggi akan semakin ketat dan membutuhkan lulusan yang berkualitas dan memiliki kompentisi yang tinggi dibidangnya. Untuk itu STIE Jaya Negara Tamansiswa kedepan harus mampu menyediakan pendidikan tinggi ilmu ekonomi khususnya akuntansi dan manajemen yang berkualitas melalui proses belajar mengajar yang menekankan pada “belajar untuk belajar, belajar untuk berkarya dan berpikir kritis serta mampu memecahkan masalah dengan berbagai studi kasus. Disamping itu riset ekonomi terapan yang berkualitas perlu terus ditingkatkan, pembinaan dan pengembangan dosen kejenjang S-3 perlu dilanjutkan. Demikian pula pembinaan hubungan dosen dan mahasiswa melalui kegitan dan aktivitas kreatif perlu terus digalakkan guna mencapai Academic Exellence.
Langkah-langkah diatas akan dapat diwujudkan dengan mengembangkan dua strategi yaitu external dan internal development. External Development yaitu dengan cara bagaimana meningkatkan citra STIE Jaya Negara Tamansiswa diluar (corporate Image) dan meningkatkan daya saing STIE Jaya Negara Tamansiswa melalui berbagai kegiatan seperti Public seminar, menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan, mengadakan executive forum bagi dosen2 dan praktisi di perusahaan, serta meningkatkan hubungan baik dengan lembaga pemerintah terkait, meningkatkan kerjasama dan studi banding dengan perguruan tinggi baik didalam negeri maupun luar negeri untuk menyerap bebagai hal yang dapat meningkatkan kinerja STIE Jaya Negara Tamansiswa kedepan. Dengan demikian diharapakan STIE Jaya Negara Tamansiswa semakin dikenal dan dapat meningkatkan daya saingnya sehingga alumni akan lebih mudah memasuki dunia kerja dan pada gilirannya STIE Jaya Negara Tamansiswa dapat meningkatkan kontribusinya terhadap dunia pendidikan secara nasional.
Sementara itu internal Development perlu juga dilakukan antara lain dengan cara :
1) meningkatkan citra STIE Jaya Negara Tamansiswa kedalam yaitu meningkatkan ketepatan dan kecepatan pelayanan kepada mahasiswa melalui penggunaan IT serta berusaha meningkatkan fasilitas sarana dan prasarana kampus untuk mendorong peningkatan kenyamanan dan keamanan kampus yang dapat mendukung proses belajar mengajar yang kondusif bagi mahasiswa.
2) Pengembangan SDM dan karyawan secara konsisten dan kontinue perlu terus dilakukan sejalan dengan perubahan dalam organisasi STIE Jaya Negara Tamansiswa, pengembangan hendaknya dilakukan mulai dari top level hingga lapisan karyawan terendah menyeluruh disemua bagian dalam organisasi STIE Jaya Negara Tamansiswa.
3) Demikian pula pengembangan dosen secara konsisten dan kontinue harus terus dilkukan mengikuti perubahan dan pengembangan pengetahuan dan teknologi termasuk pengembangan pengatahuan aplikatif praktis khususnya dibidang akuntansi dan manajemen, sambil terus menerapkan dan mengembangkan tridarma perguruan tinggi, sehingga diharapkan akan terjadi pertumbuhan yang seimbang antara kemampuan akademis dan kemampuan praktis dalam proses belajar mengajar di STIE Jaya Negara Tamansiswa.
Berbagai strategi dan langkah-langkah yang akan dilakukan kedepan untuk membawa STIE Jaya Negara Tamansiswa kearah yang lebih baik, lebih maju tidak akan terlaksana dengan baiki jika tidak dibarengi dengan peningkatan kesejahteraan kita bersama, untuk itu pertumbuhan STIE Jaya Negara Tamansiswa yang ingin dipacu harus diikuti oleh pertumbuhan kesejahteraan dosen dan karyawan sehingga ada keseimbangan antra keduanya. Dengan demikian diharapkan terjadi sinergi yang kuat untuk mendorong perkembangan STIE Jaya Negara Tamansiswa kedepan yang lebih cepat.
Demikian sambutan yang dapat kami sampaikan lebih kurang mohon maaf, terima kasih
Wabillahi Taufik wal hidayah, wassalamualaikum wr wb.